近日，市民政局召开2022年工作情况通报会。市民政局党委书记、局长周立军向局离退休老干部通报了2022年全市民政工作的完成情况以及2023年的工作思路。会议由局党委委员、副局长杨建荣主持。40余名局离退休干部汇聚一堂，共同为我市民政事业发展建言献策。

周立军从服务高质量发展、加强党的建设两个方面介绍了2022年度的工作。在市委市政府的坚强领导下，市民政局全面贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神，在社会救助、养老服务、儿童福利机构转型发展等多项工作上为全国、全省提供了“无锡方案”。养老服务体系建设、殡葬服务管理分别获得国务院和省政府真抓实干督查激励通报表扬，市民政局荣获全市“四争”先进集体、“真抓实干”奖，“攻坚突破”奖、高质量发展考核季度流动红旗等荣誉。党员干部争先创优劲头足，全局上下干事创业氛围浓，显现良好发展态势。

织牢基本民生保障网。制定我市低收入人口动态监测和精准帮扶“3610行动”实施方案，上线全市首个精准救助小程序。我市低保标准达到每人每月1075元，特困供养人员基本生活标准达到每人每月1625元，孤儿集中养育和分散养育标准分别达到2880元/月、2590元/月，各项保障标准位居全省前列。

构建养老事业新格局。全年完成2523户适老化改造，建成4个标准化农村区域性养老服务中心，完成养老服务人员培训4万余人次，推进“锡心医养”社区居家“332”服务行动，“锡心香伴”惠老助餐攻坚行动。

推进基层治理现代化。设立社区治理发展基金，出台《关于实施“五大行动”深化“五社联动”推进社区治理现代化的工作方案》，推进社区减负“一表通”场景建设，800多家社会组织参与社区疫情防控。

建立健全专项社会服务。完成市儿童福利院易地新建项目，婚姻登记服务实现登记“省内通办”，稳步推进社会救助站新址建设。

周立军表示，2023年，市民政局全体干部职工将坚持以人民为中心，对标新蓝图、谋划新思路、推动新发展、展现新作为，为全面推进中国式现代化无锡新实践贡献民政力量；同时也将全面提升老干部服务保障力度，完善和创新老干部服务管理模式，精准精心精细做好服务，注重发挥老同志的独特优势，让各位离退休干部安心舒心暖心。

通报会开始之前，市民政局的离退休干部还参加了“千年运河 百年初心”红色教育专线之旅，饶有兴致地参观了中共无锡工委机关旧址培南小学、古窑群遗址博物馆、祝大椿故居等红色教育基地。